• Bilişim alanında dünya ve Türkiye’deki kalifiye insan kaynağı ihtiyacı,
  
  
• Bu ihtiyacın karşılanması için Türkiye’nin potansiyeli (avantajlar – dezavantajlar),
  
  
• Bu potansiyel nasıl harekete geçebilir, bu konuda kimlere ne görevler düşüyor?,
  
  
• Mevcut çalışan elemanların gelişimi açısından eğitimin önemi,
  
  
• Son dönemlerde kurumların, eleman için eğitim konusuna yaklaşımı,
  

Bilişim sektörü için nitelikli insan tanımı kurumların ihtiyaçları da düşünülerek sorgulanmış, ulusal eğitim sistemindeki geliştirilmeye açık konular tartışılmış, Türkiye’ nin bilişim alanında bölge coğrafyasındaki durumu ele alınmış ve nihayet endüstri-üniversite işbirliği gereğine de değinen çeşitli çözüm önerileri öne sürülmüştür. TÜBİSAD’ ın sektör derneği olarak bu alanlarda alacağı aksiyonlar görüşülmüştür.

Uzman Masa etkinliği dışında iş gücü ve eğitim alanında süregelen diğer çalışmalar başlıca; İŞKUR tarafından yürütülen “Nitelikli Bilişim Çalışanı Yetiştirilmesi Projesi” ve T.C. Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yürütülen Ulusal Meslek Standartları’ nın hazırlanması süreçlerine TÜBİSAD olarak destek verilmesidir. Bu çerçevede üyelerimizin katkılarıyla İŞKUR’a iletilmek üzere Bilişim İstihdamına Yönelik program önerisi ve MYK’ ya sunulmak üzere meslek profilleri oluşturulması üzerinde çalışılmaktadır. Bu çalışmaların sonuçlarıyla ilgili önümüzdeki dönemde sizlere daha detaylı bilgi aktarıyor olacağız.