Çalışma Grupları
TÜBİSAD OKR VE ÇALIŞMA GRUPLARINA KATILIM FORMU
FİNANSAL TEKNOLOJİLER ÜRETİCİLERİ ÇALIŞMA GRUBU
Eş Kaptanlar:
Soner Canko- TÜBİSAD YK Üyesi
Cihan Demir- Finartz
Amaç: Sektörel mevzuatı yakından takip ederek, düzenleyicilerle yakın ilişkiler geliştirebilmek
Çalışma Alanları:
- Destek hizmeti veren kuruluşların ilgili regülatörler önünde temsil edilmesi
- Mevcut ve taslak mevzuatla ilgili görüşlerini iletmesi
- Düzenleyicilere bilgi teknoloji sağlayıcıların sektöre kattığı katma değerlerin anlatılması
- Test işlemleri için sandbox ortamlarının kurulması ve onaylı erişimin sağlanması
YETENEK OKR GRUBU
Kaptan
Işıl Kılınç Gürtuna- TÜBİSAD YK Üyesi
Amaç: Doğru alanları ve yetenek açığının hangi alanlarda olduğunu belirlemek
Hedefler:
- Teknoloji ve İş Gücü: BİT Sektörü Yeteneklerindeki Güncel Durumu ölçmeye yönelik anket çalışması tamamlandıktan sonra hedefler belirlenecek.
YURTDIŞINA AÇILIM OKR GRUBU
Eş Kaptanlar:
Başak Kural Uslu- TÜBİSAD YK Üyesi
Kaan Turan- Irisco Founder
Amaç: Yurtdışına çözüm sağlayan ve hizmet veren veya vermek isteyen teknoloji şirketlerine rehberlik hizmeti sunmak
Hedefler:
Yurtdışında hedef pazarlarda faaliyet gösteren ve yurtdışına açılmak isteyen firmaları 6 ayda 3 kez buluşturmak. (Odak bölgelere/coğrafyalara göre 2 ayda 1 kez uzman isimlerle webinarlar düzenlenmesi hedeflenecek)
Seçilecek ülkelerdeki firmalarla yurt dışı TÜBİSAD temsilciliği oluşturulması (Örneğin: Hollanda, Dubai, Almanya, İngiltere vb.)
Yurtdışına açılmak isteyen şirketler için oluşturulacak rehberin hazırlanması (Bu konuda yurtdışında faaliyet gösteren ve Turquality'de yer alan firmalardan destek alınacak.)
SCALE-UP OKR GRUBU
Eş Kaptanlar:
Emre Hantaloğlu- TÜBİSAD YK Üyesi
Özlem Atan- DZD Teknoloji DCEO
Amaç: Türkiye’deki scale-upları bir sonraki aşamaya taşımak (büyümek, geliştirmek)
Hedefler:
- TÜBİSAD üyelerinin %25’inin Scale-up firmalarından oluşmasını sağlamak.
- Büyüttüğümüz scale-up’ların sayısını belirlemek
- TÜBİSAD içerisindeki scale-up üye sayısını 2 katına çıkarmak
- Scale-up firmalarının gelişimleri için farkındalığını artırmak amacıyla TÜBİSAD Büyüme Çerçevesi hazırlanması
- Gönüllü scale-up firmalarına yıllık büyümelerine ulaşmaları için destek olmak
ERP ÇALIŞMA GRUBU
Eş Kaptanlar:
Uğur Candan: TÜBİSAD Yönetim Kurulu Üyesi
Başak Kural: TÜBİSAD Yönetim Kurulu Üyesi
Amaç: Maliye Bakanlığı, Gelirler Genel Müdürlüğü, Enerji Bakanlığı Hedef Kamu Kurumlarıyla iletişim.
Çalışma Alanları:
- Kamu sektöründe bulut iş modelleri ile dijital dönüşüm
- Dijital dönüşümde yeni nesil teknolojilerin (üretken yapay zeka vb) etkisi, uygulanabilirliği ve kullanım alanları
- Dijital dönüşümde veri yönetimi ve veri analitiğinin etkin kullanılması
- Dünyada başarılı dijital dönüşüm proje deneyiminin Türkiye’ye taşınması
- Türkiye dijital dönüşümünü sağlayacak projelerin kapsam ve faydasını içerecek proje kataloğunun oluşturulması
- Dijital dönüşümde firmalar için karar verme rehberi
- ERP ve CX kurumsal uygulamalar dönüşümünde gerekli olan katma değerli iş gücünün sürdürülebilirliği ve artan talebe hazır büyüklüğe getirilmesi
- E-Çözümler ve Enflasyon Muhasebesi v.b. gerekli olan hazır uygulamalar
- Dijital dönüşüme doğru süreçler ile girmeyi ve sürdürmeyi destekleme mekanizmaları
- Doğru orantılı artan rekabet ve talebin optimum yönetilmesini sağlayarak sektörden başarılı iş modellerinin arttırılması
ÜYE ETKİLEŞİMİ OKR GRUBU
Eş Kaptanlar:
Atilla Kayalıoğlu- TÜBİSAD Yönetim Kurulu Üyesi
İsmail Bayraktar- Figensoft Genel Müdür
Amaç: Üyelerin ihtiyaç duydukları alanlarda iletişim ortamı yaratılması,
Hedefler:
- Üyelerin sunabilecek değerleri ifade edebilecekleri bir platform yaratmak
- En az 10 istek ile desteği buluşturmak
- İlk kez giriş yapan en az 50 şirkete ulaşmak
- TÜBİSAD üye kategorizasyonun yapılarak üyelerin proje ve çalışma gruplarına katılımını arttırmak